2006年1月7日，山東三維鋼結構公司中高層管理人員一行30人乘專車來到風景秀麗的山亭區(qū)眾人拓展訓練基地，進行了為期兩天的體驗訓練。
在兩天訓練中，大家分為四個小組，分別參與了背摔、盲陣、天梯、拼圖、斷橋、空中單杠、鱷魚潭、求生等游戲項目，寓深刻的管理理念于淺顯的游戲之中。
兩天的拓展訓練拓展的不僅僅是大家的智力和體能，更多是對思維模式改變以及看問題、解決問題的方式、方法，引發(fā)了大家更深層次地思考和認識。它告訴我們在日常工作生活中要學會溝通、要勇于挑戰(zhàn)自我。理解個人是離不開團隊的，只有有機地溶入其中，重視合作、重視集體，信任團隊的其它成員，相信團隊合作的力量才是無窮的，只有服從團隊統(tǒng)一指揮才能達到團隊與個人的雙贏結果。
通過這次快樂的學習體驗，更增強山東三維鋼結構內(nèi)部凝集力，為打造三維鋼構卓越團隊而夯下更為堅實的基礎。
